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Dedicated Teams

Dedicated Team: Ihr festes Entwicklungsteam aus Europa

Ein Dedicated Team ist ein festes Entwicklungsteam von 2–10 Engineers, das ausschließlich an Ihrem Produkt arbeitet, in 2–4 Wochen einsatzbereit ist und 5.000–9.000 € pro Entwickler und Monat kostet. Sie interviewen jedes Mitglied selbst, und das Team arbeitet in Ihren Tools. Der Unterschied zu einem Staff-Aug-Anbieter zeigt sich am ehesten dann, wenn das Team anderer Meinung ist als Sie: Es widerspricht, weil es sich für das Ergebnis verantwortlich fühlt und nicht nur für das Abarbeiten der Tickets.

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Wie es sich von anderen Modellen unterscheidet

ModellGeeignet fürIhre KontrolleFlexibilität
Dedicated TeamLangfristige Produkte, offene RoadmapVoll: Sie steuern Prioritäten und RoadmapMonatlich skalierbar
FestpreisKurze Projekte mit fixem UmfangBegrenzt: Umfang vorab eingefrorenNiedrig: Änderungen kosten extra
Time & MaterialsExploratives Arbeiten, unklarer UmfangMittel: Abrechnung pro StundeMittel: keine Teamkontinuität
Staff AugmentationEine konkrete FähigkeitslückeVoll: Sie führen direktHoch, aber nur einzelne Rollen

Wie der Aufbau konkret abläuft, vom Discovery über die Interviews bis zum ersten gemergten Code in Woche 4, steht als Vier-Wochen-Plan auf der Startseite.

Wie ein Team zusammengesetzt ist

Nicht jedes Projekt braucht jede Rolle. Ein MVP startet oft mit zwei Full-Stack-Entwicklern und einem QA-Engineer, während eine Legacy-Modernisierung eher sechs Entwickler, einen Architekten und DevOps braucht. Welche Rollen es werden, ergibt sich aus dem Produkt.

RolleAufgabeSeniorität
Backend-EntwicklerAPI-Design, Geschäftslogik, Datenbank-Architektur (.NET/C#)Mid bis Senior (3–10+ Jahre)
Frontend-EntwicklerUI-Implementierung, State Management (React/Angular)Mid bis Senior (3–8+ Jahre)
QA-EngineerTeststrategie, Automatisierung, Regression, CI/CDMid bis Senior (3–7+ Jahre)
DevOps-EngineerInfrastruktur, Deployment-Pipelines, Monitoring, CloudSenior (5+ Jahre)
Tech Lead / ArchitektTechnische Entscheidungen, Code-Reviews, ArchitekturSenior / Lead (7–15+ Jahre)

Wann ein Dedicated Team nicht passt

Bei einem kleinen, klar umrissenen Projekt mit fixem Umfang und zwei bis drei Monaten Laufzeit ist ein Festpreis-Engagement meist effizienter, weil sich ein Team mit Discovery und Onboarding dort schlicht nicht lohnt. Wer dagegen nur eine einzelne Fähigkeitslücke füllen will, braucht Staff Augmentation und kein Team. Beides bieten wir ebenfalls an. Die Modelle im Überblick stehen auf der IT-Outsourcing-Seite.

Häufige Fragen zum Dedicated Team

Was ist ein Dedicated Team?
Ein Engagement-Modell, bei dem Entwickler, QA-Engineers und bei Bedarf ein Tech Lead ausschließlich an Ihrem Produkt arbeiten. Im Alltag fühlt sich das an wie eine eigene Entwicklungsabteilung, nur dass Recruiting, HR und Retention nicht bei Ihnen liegen. Sie setzen Richtung und Prioritäten, das Team arbeitet in Ihren Tools und Ihrem Sprint-Rhythmus.
Was kostet ein Dedicated Team?
5.000–9.000 € pro Entwickler und Monat, je nach Seniorität und Rolle, inklusive Management, HR, Infrastruktur und Retention. Ein Team aus drei Entwicklern liegt damit bei 15.000–27.000 € im Monat.
Wie schnell ist das Team einsatzbereit?
In 2–4 Wochen vom ersten Gespräch bis zum ersten gemergten Code. Für unseren Core-Stack (.NET, React, Angular) geht es oft schneller, weil Kandidaten aus der bestehenden Bench kommen.
Kann ich die Teammitglieder vorher interviewen?
Ja, jedes einzelne. Sie erhalten die CVs, führen eigene technische Interviews und geben die finale Zusage. Es wird also niemand zugewiesen, nur weil er gerade verfügbar ist. Ein Ersatz bei Ausfall durchläuft dasselbe Interview.
Was unterscheidet ein Dedicated Team von Freelancern?
Freelancer arbeiten unabhängig und oft für mehrere Kunden parallel. Ein Dedicated Team arbeitet nur für Sie, wird als Einheit geführt und hat eingebaute Redundanz: Fällt jemand aus oder geht, organisieren wir den Ersatz. Das Single-Point-of-Failure-Risiko liegt damit bei uns und nicht bei Ihnen.
Wie flexibel ist das Modell?
Aufstocken dauert 1–2 Wochen, verkleinern geht mit 30 Tagen Frist und ohne Vertragsstrafen. Die Monatskosten passen sich proportional an, und der Code samt allen Rechten gehört ohnehin Ihnen.

Der nächste Schritt ist ein Discovery-Gespräch über Ihr Produkt und den Rollenbedarf. Am Ende derselben Woche liegt ein konkreter Teamvorschlag mit Rollen und Seniorität vor. Gespräch anfragen.